厚生労働省の社会保障審議会では、2024年度補正予算に基づく支援補助金の上限や、2025年度から適用される介護職員等処遇改善加算の算定要件について議論が行われています。この審議は12月23日に開催された介護給付費分科会で行われ、介護現場の課題を解決するための新たな制度や仕組みについて厚生労働省から具体的な方向性が示されました。特に、2025年度から適用される「職場環境等要件」では、生産性向上に向けた取り組みが求められており、その実施については2025年度内であれば誓約することで認められることになりました。また、「介護人材確保・職場環境改善等事業」を申請する事業所については、この職場環境等要件を満たしているとみなされることも決定され、介護現場における生産性向上の取り組みを促進するための仕組みが整えられています。

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