慢性的な人手不足で、求人媒体を利用し求人採用していましたが全く応募者が集まらず、
後回しにしている業務が恒常的に発生していました。

2ヶ月で50名以上の応募があり、26名のお試し就業を実施しました。
事前面談なく当日受け入れることに不安がありましたが「自動マッチング機能」の精度が高く、
4人に1人は長期採用のお声がけをするほどマッチした人が来てくれました。
お試し就業後には4名がリピーターになり、うち1名が長期就業採用につながりました。
応募数も多く、高確率でよい人材に出会え、よい意味で期待が裏切られました。