~お試し就業でまず会える~「応募が来ない採用」から脱出する方法

日時
2023年6月29日(木)14:00~15:00
場所
オンライン

「スキマバイト」と聞くと、「単発・その場限り」のイメージを持たれる方が多いかもしれませんが、「人材不足」への新たな対策として「スキマバイト」を活用し「長期採用」につなげる方法を解説いたします!
◆このような方におススメです◆
・求人をしてもなかなか応募が集まらないとお悩みの方
・慢性的な人材不足にお悩みの方
・アルバイトスタッフの離職防止、定着率の向上に取り組まれている方

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講師紹介

市野 喜久氏

パーソルホールディングス株式会社 グループ営業本部 官公庁セクター 兼 地方創生セクター 担当部長

・1994年創業5年目ベンチャー期の(株)インテリジェンスに入社。
新卒採用支援/人材派遣/人材紹介/再就職支援/人材育成/官公庁案件など、様々な人材サービス立ち上げから、事業拡大・変革に携わってきたHRエキスパート。​

・2016年パーソルホールディングス(株)へ転籍。
社会課題解決を目指し、省庁/自治体/地銀/経営支援団体/アライアンス企業との連携を推進。「大手と中小企業の知識格差を無くす」をモットーに、セミナー企画~講師にも注力。全国半分以上の道府県にて、計4,000社を超える中小企業の経営幹部向けに向き合う。

■特徴
①新規事業立上げ/既存事業拡大での修羅場経験
②零細~中小~大企業すべてのキャリア保有 (社員数 当初30人 → 現在5万人)
③変革実績 (未上場>上場>事業売却>上場廃止>ファンド売却>同業売却>社名変更)

■信条
「社会に価値ある何か」を残す

大木 力氏

シェアフル株式会社 Sales Div. General Dep.

シェアフルは、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。現在、アプリダウンロード数が280万件を突破。多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが登録しています。