他にはない！ 人材不足に正面から向き合うセミナー
深刻化する介護業界の人材難とその突破口について
- 日時
- 2025年6月24日（火） 14:00-15:30
- 場所
- オンライン
日本は人材採用氷河期に突入、人材不足倒産件数も過去最高に。
本格淘汰が始まった中、生き残るためには「人的資本経営（人への投資経営）への転換」が不可欠です。
政府補助による人への投資環境が進み、あとは各社それぞれの決断と実行力が試されています。
今回は、日本の労働市場・採用市場の真実を解説、外部環境を自分事化できるコンテンツをご用意。
経営戦略と人材戦略を紐づけた「人への投資経営」に取り組む後押しをいたします。
アーカイブ視聴には
会員登録(無料)またはログインが必要です
講師紹介
市野 喜久 氏
パーソルホールディングス株式会社
グループ営業本部 事業開発部 官公庁・地方創生セクター
担当部長/CEO Office 政策企画室 担当部長
・1994年（株）インテリジェンス入社 ※創業5年目ベンチャー期
新卒採用支援/人材派遣/人材紹介/再就職支援/人材育成/官公庁案件など、様々な人材サービス立ち上げ、事業拡大・変革、マネジメント経験を持つHRエキスパート
・2016年パーソルホールディングス（株）転籍
社会課題解決を目指し、省庁/自治体/金融機関/経営支援団体との連携推進を担当
「地域と都市の知識格差を無くす」ため、6,000社を超える経営幹部向け講師実績を持つ
■特徴
① 商売力新規事業の立上げ、や既存事業の拡大、での修羅場乗り越え
② 成長力零細→中小→大、企業成長に貢献（社員数当初30人→現在6万人）
③ 生存力未上場→上場→事業売却→上場廃止→ファンド売却→同業売却→社名変更
■信条
「社会に価値ある何か」を残したい
村上 賢 氏
ミイダス株式会社
開拓営業部 金融アライアンスグループ アライアンス推進担当
新卒で信用金庫に入庫。中小企業をはじめとした、様々な業種の企業サポートに従事。
その後、FP事務所に転職をし、保険・証券・不動産を組み合わせてライフプランの作成支援。
とあるきっかけでミイダスのコンピテンシー診断を受診したところ、受診結果や仕組みに感銘を受け、異業種であるもののミイダスへ中途入社。1人でも多くの方にミイダスを知ってもらうために日々邁進しております。
