介護報酬改定、来年度も賃上げ策が柱　政府、骨太方針に「多職種と遜色のない処遇改善の実現」を明記

【高瀬比左子】人手不足より深刻な「当事者不足」　AIが解けない「正解」と介護職に問われる役割

介護・福祉職員の退職金共済、厚労省が多くの論点　「1年で退職金」は廃止か　支給増大で曲がり角

ケアマネの再研修、廃止で大幅スリム化へ　厚労省　一部は復職後の受講も可に

ケアマネ新類型「登録施設介護支援」、既存の居宅は新規指定の手続き不要　厚労省が経過措置

老健の初期加算（Ⅰ）、受け入れ元の対象病棟の範囲を明確化　厚労省　介護報酬改定Q&A発出

介護施設の協力医療機関連携加算、会議頻度の運用ルール明示　厚労省がQ&A

介護施設と協力医療機関との連携、老施協が完全義務化の見送りを要請　審議会で経過措置の延長など求める

【村上久美子】介護現場を疲弊させるローカルルール　問われる負担軽減と公平性の担保

処遇改善加算の実績報告書、厚労省が様式を差し替え　介護現場へ活用を呼びかけ