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介護業界の「いま」と「これから」

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介護業界2024年の振り返りと2025年の展望

処遇改善加算、算定率に大きな格差　在宅系は上位区分が低調＝厚労省報告

厚労省、処遇改善加算の要件厳格化を大幅に見直し　介護事業者の誓約で1年猶予

生産性向上の導入の進め方その2【第五回】ICT化は、職員が楽になった実感があって初めて成功

生産性向上の導入の進め方その2【第四回】生産性向上委員会の運営プロセス

厚労省、LIFEフィードバックの掲載開始日程を新たに通知

補正予算成立　介護職員への一時金、詳細ルールの通知は年明けの見通し

基礎編２良好な関係構築のための「5つの技法」と「4つの注意点」

基礎編１コミュニケーションってそもそも何？

ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会中間整理が決定

広がるか、ケアマネの保険外サービス　厚労省が書類作成や郵便受取、救急車同乗を「対応し得る」と整理

生産性向上の導入の進め方その2【第三回】介護現場の、無理、無駄、ムラ

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